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永利皇宫招人_小区矛盾怎么办?文新街道“红色调味盘”调处小区矛盾有招数!

发布日期:2020-01-11 19:40:15 查看次数: 1805 

核心提示: 10月17日晚上,文新街道金田花园小区物业选聘工作在府新社区三楼进行开箱唱票统计。成立文新街道物业管理领导小组,制订物业服务企业考核办法和业主委员会考核实施办法,指导物业服务提升,促进业委会规范有序。

永利皇宫招人_小区矛盾怎么办?文新街道“红色调味盘”调处小区矛盾有招数

永利皇宫招人,10月17日晚上,文新街道金田花园小区物业选聘工作在府新社区三楼进行开箱唱票统计。经过六个月托管考察,群信物业通过业主大会投票聘用为金田花园正式物业管家。

这标志着,该小区长期的管理乱象已经结束。

也就是在上周,与金田花园一路之隔的中兴公寓,成功通过小区业主大会选出7名业委会成员,结束了该小区长达八年没有业委会的局面,这也意味着该小区目前仅两三名物业服务人员,勉强维持物管的状况将尽快解决,业委会要做的第一件事就是,重新换聘物业公司,让小区进入有序管理。而同一时间,中兴公寓小区所在的德加社区党委收到了德加东区业委会送来的锦旗,“不忘初心同使命、解困民情同心圆”表达了小区人的心声音,9月底,德加公寓东西区分别顺利成立业委会,长达多年因东西区矛盾导致无业委会的困境终于得以解决,也就是今后这两个小区的管理将更加顺畅。

第二批主题教育开展以来,文新街道把解决群众关切的基层治理难题作为攻坚破难的主攻方向和锤炼初心使命的重要抓手,通过建强红色堡垒、激活红色基因、凝聚红色力量,创新“红色调味盘”调处小区矛盾,着力破解业主、业委会、物业三方关系这一困扰基层治理多年的难点和痛点,用实际成效推动主题教育在基层走深走实。

党建引领,在建强红色堡垒上下功夫。该街道推动主题教育与组织覆盖双轮驱动,组建业委会、物业临时党支部,逐步提高业委会委员党员比例,使党组织在选聘物业企业、业委会换届、小区工程改修等重大事项决择中发挥正面积极作用。目前,辖区业委会党的组织和多方联动机制双覆盖达100%,党组织触角全面延伸到自治组织末梢。组建全区首个平安物业联盟,同步成立以党员为骨干的护校队、防暴队、巡逻队。辖区110报警量同比下降12%,入室盗窃案件下降80%,偷盗电动车自行车案件下降52%。

强化指导,在激活红色基因上下功夫。成立文新街道物业管理领导小组,制订物业服务企业考核办法和业主委员会考核实施办法,指导物业服务提升,促进业委会规范有序。近期,由社区党委牵头、党员挂帅,成功解决长达十年的德加公寓东西区分区管理问题,妥处星洲花园小区物业业委会等矛盾,指导22个小区业委会换届,5个小区物业选续聘,小区物业费收缴率上升10%。

主动作为,在凝聚红色力量上下功夫。该街道将美丽小区评比竞赛纳入物业年度考核,建立月查曝光、季评晒分、年考奖惩机制,倒逼物业服务创优、环境提质。建立街道党员领导干部联系社区和中层干部担任网格指导员机制,以主题教育为动力,以整改问题为目标,深入践行文新2433一线工作法,全部下沉小区一线指导协调物业业委会工作,包案化解重点信访矛盾纠纷,努力用党员干部的辛苦指数换取基层辖区的平安和谐指数。

通讯员 | 樊燕飞

( 作者:记者 刘云 编辑:濮小燕 )